Taller Virtual - Nuevos Paradigmas de Aprendizaje en las Organizaciones Edición 1


Coste del curso

Plazas 100% becadas para las personas seleccionadas

Duración del curso
Inicio - 05/03/2018
Fin - 13/03/2018

Plazo de inscripción
Hasta - 26/02/2018

Datos generales

Descripción

Las organizaciones necesitan acomodar sus procesos de aprendizaje a los nuevos paradigmas de la Economía del Conocimiento donde se consideran alternativas para el desarrollo de competencias que van más allá de los tradicionales cursos de formación para adentrarse en fórmulas más flexibles e informales.


Objetivos

  1. Dejar claros las necesidades de cambio en los paradigmas de manejo del conocimiento y el aprendizaje en las organizaciones.
  2. Crear de forma colaborativa mediante el uso de una herramienta wiki un documento de referencia sobre estos nuevos paradigmas. 
  3. Contar con un recurso documental que pueda ser utilizado para otras actividades dentro del contexto de la red CEDDET, conocimiento e innovación


Becas

Con el fin de cooperar en el proceso de modernización y fortalecimiento institucional en América Latina el coste del Taller será gratuito. La AECID y la Fundación CEDDET concederán 30 becas a todos aquellos miembros de la Red de Expertos CEDDET, conocimiento e innovación y Redes de Expertos que superen el proceso de selección.

La beca cubrirá la totalidad del precio y de la matrícula del taller.

La metodología utilizada en los talleres de la Fundación CEDDET está basada en el aprendizaje entre pares. Los objetivos se alcanzan mediante la interacción de los participantes con el tutor y entre sí. Para lograr este fin se utilizan las herramientas que ofrece internet. Es un método de enseñanza totalmente personalizado y tutelado por los expertos que tutorizan el proceso de enseñanaza-aprendizaje.


Perfil de los participantes

Responsables de RRHH, Formación y Gestión del Conocimiento que tengan como responsabilidad la realización de un mapa de conocimiento crítico de la organización e incluso la preservación del mismo (evitar su pérdida).

Es requisito imprescindible pertenecer a la Red de Expertos CEDDET, conocimiento e innovación o alguna Red de Expertos de la Fundación CEDDET.


Certificación

La Dirección del curso, basándose en la evaluación del tutor sobre la participación en las actividades propuestas, será responsable de valorar si el participante supera los criterios de exigibilidad para la consecución del certificado


Programa

Contenidos

  • La evolución del aprendizaje en las organizaciones.
  • Características del nuevo paradigma de aprendizaje en las organizaciones.
  • Recomendaciones para la implantación de nuevos paradigmas de aprendizaje en las organizaciones.

Actividades

  • Participación en la herramienta wiki.
  • Aportación de ideas configuradas en formato párrafo para incluir en el documento colaborativo.
  • Validación de contenidos.
  • Cuestionario de autoevaluación.

Instituciones colaboradoras

Instituciones organizadoras

Instituciones patrocinadoras

Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo- AECID

Docentes

Carlos Merino Moreno: Doctor en Organización por la UAM, Profesor UAM en Estrategia, Coordinador de la Red CEDDET. Senior Manager en ICA2 Innovación y Tecnología.

Política de transparencia y calidad

Al finalizar el curso los participantes realizarán una encuesta de evaluación del mismo. La Fundación CEDDET garantiza el completo anonimato en las respuestas ya que todos los datos de las encuestan se almacenan directamente en el servidor de una Notaría en España y permanecen custodiados por ella.